NUR LUXEMBURG, NUR FINANZSEKTOR

Sie suchen einen verlässlichen HR-Partner mit einer klaren Unternehmensvision? Upside Recruitment ist der neue Player, der sich ganz der Besetzung von Positionen im Finanzumfeld am Standort Luxemburg verschrieben hat. Lassen Sie sich überzeugen!

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Spezialwissen im Finanzsektor
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Gezielte Ansprache multilingualer Talente
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Kompetitives Vergütungsmodell
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Personalberatung mit Digital first - Ansatz
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Ein hochmotiviertes Team an einem EU-Standort

IHR RECRUITMENT-SPEZIALIST FÜR LUXEMBURG

Sie suchen Recruiter mit einem klaren Fokus?

Wir überzeugen mit Marktverständnis

Luxembourg

Der private Banksektor des Landes konnte sich in den vergangenen Jahren weiter in die Betreuung von Kunden  mit hohen und ultra-hohen Vermögen diversifizieren, die verwalteten Assets wuchsen in den letzten fünf Jahren um mehr als 20%. Die Assets im Bereich Private Equity Funds in Luxemburg nahmen alleine 2019 um 50% zu.

Die luxemburgische Finanzindustrie beschäftigt über 51,000 Menschen, von denen etwa 50% direkt im Bankensektor, 31% im Fondmanagement (ohne Banklizenzen), 8% für Versicherungen und weitere 11% im Bereich Bankdienstleistungen arbeiten.

Luxemburg hat eine einzigartige mehrsprachige und multikulturelle Arbeitnehmerschaft, alleine 50.000 Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer pendeln täglich aus Deutschland ins Land – viele hiervon sind im Finanzbereich tätig.

Wir überzeugen mit Marktverständnis

Der boomende Finanzstandort im Herzen der EU.

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Hervorragende Aussichten
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Ein steigender Marktanteil
Vorteilhaftes Steuersystem
Suche nach Stellenangeboten…

 

Mitarbeiter Financial Reporting (m/w/d)

Job ID: 216603
Location:
Luxembourg
Levels:
Expert
Specialisations:
Financial Reporting
Languages:
English I German

Für unseren Kunden, ein inhabergeführter Kapitalverwalter, haben wir aktuell folgende Stelle zu besetzen:

Mitarbeiter Financial Reporting (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

  • Sie stimmen sich mit Behörden, externen Dienstleistern und Wirtschaftsprüfern rund um die Erstellung der Jahres- bzw. Halbjahresberichte ab.
  • Sie unterstützen die Kollegen bei der Erstellung, Aktualisierung und dem Versand der wesentlichen Anlegerinformationen (KIID / PRIIP-KID).
  • Sie organisieren Kapitalmaßnahmen für deutsche und luxemburgische Fonds.
  • Sie wirken beim Versand MiFID II-relevanter Daten (Zielmarkt, Kostentransparenz, EMT, (c)EPT) mit.
  • Sie überwachen und pflegen die von uns eingesetzten Systeme und bringen sich in abteilungsrelevante Projekte ein.

Wir erwarten von Ihnen:

  • Abgeschlossene Ausbildung im Finanzumfeld oder Studium mit Schwerpunkt Finanzwesen
  • Ein Minimum von zwei Jahren Berufserfahrungen in einer vergleichbaren Position im Finanzdienstleistungssektor (idealerweise bei einer Verwaltungsgesellschaft oder einem Wirtschaftsprüfer)
  • Tiefgehende Vertrautheit mit Finanzmarktinstrumenten und Anlageinstrumenten
  • Sie sind in der Lage, selbstständig und verantwortungsbewusst zu arbeiten
  • Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch
  • Ausgezeichnete Kenntnisse mit der Software MS-Office, insbesondere mit Excel.

Hat diese Position Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen, bitte geben Sie auch Ihre Gehaltserwartung an. Gerne dürfen Sie unser Bewerbungsformular nutzen.

Junior Risk Manager (Real Estate & Infrastructure AIFs) (m/f/d)

Job ID: 52142
Location:
Luxembourg-Kirchberg
Levels:
Junior
Specialisations:
AIFs I Real Estate I Risk Management
Languages:
English I French I German

For our new client, an international asset manager with an expanding team in Luxembourg, we are currently looking for a

Junior Risk Manager (Real Estate & Infrastructure AIFs) (m/f/d)

for their office in Luxembourg-Kirchberg.

Your responsibilities:

  • Support the valuation function for AIFs from a risk management perspective
  • Optimisation of methods and procedures used for risk identification, assessment and control
  • Analysing risk limits of the company’s new funds
  • Monitoring and assessing fund risks, especially operational, market, liquidity and credit risk
  • Prior analysis and monitoring of (less) liquid assets
  • Risk valuation for alternative investment funds (real estate, infrastructure, equity)
  • Analysis of potential target investments from a risk management perspective, including continuous monitoring and limitation of the underlying risks

Your profile:

  • University background with a degree in finance, economics or equivalent
  • At least 1 year of relevant risk management or valuation experience in the investment funds industry and ideally UCITS (including applicable investment restrictions),
  • First knowledge in AIFs (real estate and infrastructure) and ideally in UCITS
  • Being fluent in English and German or French
  • Good knowledge of MS-Office products
  • Compliance knowledge is a plus

If you are interested in this position, please forward your application documents (including salary expectation) via our form.

Senior Compliance Officer for AIF (m/f/d)

Job ID: 6125
Location:
Luxembourg
Levels:
Senior
Specialisations:
AIFs I Compliance
Languages:
English

For our client, a leading Asset Management boutique with a continuous high growth rate, we are currently looking for a

Senior Compliance Officer (m/f/d)

for their Luxembourg office.

Your responsibilities:

  • You will be responsible for producing timely and accurate compliance and AML reports for the AIFM.
  • You will need to escalate any compliance/AML findings to the conducting officer and the executive committee.
  • Preparation of compliance Committee Minutes and the related documentation.
  • In this role you will support and assist in any request coming from the internal and external auditor of the AIFM from a compliance/AML point of view.
  • The guarantee the correct handing of complaints and oversee the delegated functions by doing the due diligence exercises.

Your profile:

  • Master in Law or an equivalent degree
  • Holder of relevant Compliance AML certificates
  • A minimum of five years professionalö experience in a Compliance or AML related function in an AIFM.
  • Advanced knowledge of investment funds industry compulsory
  • Capable to review policies and procedures to comply with the relevant regulations.
  • Sorrow knowledge of AIFMD legislation and CSSF Circular 18/698.
  • Familiar with Delegates Oversight and Complaints Handling.

If you are interested in this position, please forward your application documents (including salary expectation) via our form.

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Häufig gestellte Fragen

In welchen Positionen arbeiten Sie normalerweise?

Nur Luxemburg (na ja, fast nur) und nur der Finanzsektor. Wir streben Positionen auf mittlerer Ebene von (erfahrenen) Junior-Positionen bis hin zu Führungspositionen mit einem kleinen Team an.

Welche Gehaltsspanne decken Sie ab?

Wir akzeptieren keine Mandate mit einer jährlichen Vergütung von weniger als 50.000 €. Es gibt kein Maximum, aber die meisten Positionen reichen bis zu 100.000 € oder 120.000 €.

Arbeiten Sie auch auf C-Level-Positionen?

Die meisten unserer Kunden sind eher klein, so dass hier und da eine C-Level-Position zu besetzen ist. Aber wenn Sie sich dafür interessieren, was üblicherweise unter C-Level-Position verstanden wird, also mit höheren sechsstelligen Gehältern oder mehr: Es gibt andere Agenturen auf dem Markt, die Sie hier konsultieren sollten.

Haben Sie ein Büro in Luxemburg?

Nein, tun wir nicht.

Ist das legal? Personalvermittlung ohne Büro in Luxemburg anbieten?

Ja, absolut. Wir sind ein lizenzierter Anbieter von Personalbeschaffungsdiensten mit Sitz in der EU, daher gibt es für uns keinerlei Beschränkungen.

Können wir uns persönlich treffen?

Sicher! Wir haben ein echtes Büro in Sofia, Bulgarien. Darüber hinaus treffen wir uns möglicherweise in Luxemburg – wenn die Pandemiesituation dies zulässt. Aber vielleicht kann ein virtuelles Meeting vorerst die Arbeit erledigen.

Alles personalisiert für SIE

Wir wollen für unsere Firmenkunden und für die Kandidaten, die auf unsere Dienstleistungen vertrauen, die Extrameile gehen. Wenn Sie wie wir an personalisierte Dienstleistungen glauben, werden Sie unsere Qualität und unser Engagement zu schätzen wissen.

 

 

 

 
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