KARRIERE

Überzeugen Sie uns!

 

 

Wir sind nur an Bewerbungen erfahrener Kandidaten interessiert.

Entschuldigung, aber wir haben keine Einstiegspositionen bei unseren Kunden zu besetzen. Wir zielen auf Junior- und Senior-Level-Positionen bis hin zu Team-Lead-Funktionen bzw. gehaltsmäßig auf eine Bandbreite von 50.000 € bis 120.000 € p.a. ab.

Die Zusammenarbeit mit einer auf den Finance-Bereich spezialisierten Personalberatung bringt diverse Vorteile. Hier sind einige Argumente ausgeführt:

  • Zugang zu einer größeren Anzahl von Stellenangeboten: Vermittler haben einen leichteren direkten Zugang zum verdeckten Stellenmarkt, also auch zu Vakanzen, die (noch) nicht ausgeschrieben sind. Diese bleiben Bewerbern in der Regel verborgen.
  • Erfahrung im Finanzmarkt: Wir können als spezialisierte Personalvermittlung gerade auch unerfahrenen Bewerbern wichtige Marktinformationen mit auf den Weg geben. Auch haben wir ein realistisches Bild, für welche Position eine Bewerbung sinnvoll ist.
  • Eine effiziente Jobsuche: Durch die Zusammenarbeit mit einer Agentur sparen Sie Zeit. Wir unterstützen bei der Vorbereitung perfekt abgestimmter Bewerbungsunterlagen, begleiten die Bewerbung durch den direkten Kontakt mi unseren Ansprechpartnern auf der Arbeitgeberseite, managen den Interviewprozess (auch im Nachgang) und beraten gerne bei den abschließenden Vertragsverhandlungen.
  • Unterstützung und Beratung: Für Bewerber kostenlos, wird Ihnen das Team von Upside Recruitment gerne alle noch offenen Fragen beantworten, so steigen auch Ihre Chancen auf den neuen Job!

Sie sehen: Die Arbeit mit einem spezialisierten Recruitmentpartner, der ein vitales Interesse an Ihrem beruflichen Erfolg hat, zahlt sich für Sie schnell aus. Und ist zudem für die Kandidatenseite auch noch kostenlos!

Sie möchten sich erst einmal allgemein Informieren über den Arbeitsmarkt in Luxemburg?

Kein Problem! Wir haben hier bereits einige hilfreiche Informationen zusammengestellt, die wir schrittweise erweitern und regelmäßig aktualisieren werden.

 

 

Suche nach Stellenangeboten…

 

Junior Risk Manager (Real Estate & Infrastructure AIFs) (m/f/d)

Job ID: 52142
Region:

Luxembourg-Kirchberg

Stufe:

Junior

Spezialisierung:

AIFs / Real Estate / Risk Management

Sprachen:

English / French / German

For our new client, an international asset manager with an expanding team in Luxembourg, we are currently looking for a

Junior Risk Manager (Real Estate & Infrastructure AIFs) (m/f/d)

for their office in Luxembourg-Kirchberg.

Your responsibilities:

  • Support the valuation function for AIFs from a risk management perspective
  • Optimisation of methods and procedures used for risk identification, assessment and control
  • Analysing risk limits of the company’s new funds
  • Monitoring and assessing fund risks, especially operational, market, liquidity and credit risk
  • Prior analysis and monitoring of (less) liquid assets
  • Risk valuation for alternative investment funds (real estate, infrastructure, equity)
  • Analysis of potential target investments from a risk management perspective, including continuous monitoring and limitation of the underlying risks

Your profile:

  • University background with a degree in finance, economics or equivalent
  • At least 1 year of relevant risk management or valuation experience in the investment funds industry and ideally UCITS (including applicable investment restrictions),
  • First knowledge in AIFs (real estate and infrastructure) and ideally in UCITS
  • Being fluent in English and German or French
  • Good knowledge of MS-Office products
  • Compliance knowledge is a plus

If you are interested in this position, please forward your application documents (including salary expectation) via our form.

Data Protection Officer (m/f/d)

Job ID: 6124
Region:

Luxembourg Airport

Stufe:

Expert

Spezialisierung:

Data Protection / GDPR / Risk Management

Sprachen:

English / French / German

Data Protection Officer (m/f/d)

for their office in Luxembourg-Kirchberg.

Your responsibilities:

  • Conducting task around data protection related tasks and issues.
  • First point of contact for and report to all external parties and management, plus authorities
  • Reviewing existing procedures to ensure constant adherence with regulations.
  • Following-up on changes in laws and issue recommendations to the management board and employees to ensure consistent compliance.
  • Conducting GDPR trainings for employees
  • Writing and updating detailed guides on data processing policies and procedures.
  • Preparing and conducting data privacy impact assessment, where necessary.
  • Continuous further development of the data protection strategy of the bank.
  • Maintaining, monitoring and updating the data processing register together with the various departments.
  • Ensuring that all queries from data subjects are addressed within the legal timeframes (e.g. responding to requests, deleting information from the databases, etc.).
  • Ongoing review of all regulatory and legislative updates required for the application within the bank and distribution of the information to the parties concerned (incl. supervising the implementation and reporting to the management board).
  • Further tasks with regards to GDPR and/or the review of legal regulations might be assigned.

Your profile:

  • University degree in either business administration, economics or law.
  • Minimum of 3 years of relevant experience within a similar position
  • Additional  experience in a paralegal/legal position is considered an asset.
  • Good understanding of IT and data security and a strong process focus.
  • Excellent communication skills both in English – both verbally and written, German and/or French is a great plus.
  • Profound knowledge of MS Office

If you are interested in this position, please forward your application documents (including salary expectation) via our form.

Mitarbeiter Financial Reporting (m/w/d)

Job ID: 216603
Region:

Luxembourg

Stufe:

Expert

Spezialisierung:

Financial Reporting

Sprachen:

English / German

Für unseren Kunden, ein inhabergeführter Kapitalverwalter, haben wir aktuell folgende Stelle zu besetzen:

Mitarbeiter Financial Reporting (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

  • Sie stimmen sich mit zuständigen Behörden sowie externen Dienstleistern und Wirtschaftsprüfern rund um die Erstellung der Jahres- bzw. Halbjahresberichte ab.
  • Sie unterstützen die Kollegen bei der Erstellung, Aktualisierung und dem Versand der wesentlichen Anlegerinformationen (KIID / PRIIP-KID).
  • Sie organisieren Kapitalmaßnahmen für deutsche und luxemburgische Fonds.
  • Sie wirken beim Versand MiFID II-relevanter Daten (Zielmarkt, Kostentransparenz, EMT, (c)EPT) mit.
  • Sie überwachen und pflegen die von uns eingesetzten Systeme und bringen sich in abteilungsrelevante Projekte ein.

Wir erwarten von Ihnen:

  • Abgeschlossene Ausbildung im Finanzumfeld oder Studium mit Schwerpunkt Finanzwesen
  • Ein Minimum von zwei Jahren Berufserfahrungen in einer vergleichbaren Position im Finanzdienstleistungssektor (idealerweise bei einer Verwaltungsgesellschaft oder einem Wirtschaftsprüfer)
  • Tiefgehende Vertrautheit mit Finanzmarktinstrumenten und Anlageinstrumenten
  • Sie sind in der Lage, selbstständig und verantwortungsbewusst zu arbeiten
  • Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch
  • Ausgezeichnete Kenntnisse mit der Software MS-Office, insbesondere mit Excel.

Hat diese Position Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen, bitte geben Sie auch Ihre Gehaltserwartung an. Gerne dürfen Sie unser Bewerbungsformular nutzen.

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Nichts passendes für Sie dabei? Dann dürfen Sie uns gerne Ihre Bewerbung initiativ zukommen lassen! Bitte skizzieren Sie kurz, in welche Richtung Sie sich weitweiterentwickeln möchten.
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    Sie haben die Möglichkeit, uns über dieses Formular Unterlagen wie Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnisse usw. zukommen zu lassen.

    Bitte nutzen sie eines der folgenden Formate (vorzugsweise pdf) : .pdf, .docx, .doc, .xls, .odt, .ods, .txt. Die einzelnen Dateien sollten nicht größer als 5 MB sein.

    Ich möchte langfristig in meiner Karriere begleitet werden und über neue, für mich passende Jobangebote informiert werden. Deshalb erlaube ich der Upside Recruitment die Nutzung meiner hierfür notwendigen Daten ohne zeitliche Einschränkung. Ich kann diese Genehmigung jederzeit widerrufen (optional).