Nur Luxemburg, Nur Finanzsektor
Sie suchen einen verlässlichen HR-Partner mit einer klaren Unternehmensvision? Upside Recruitment ist der neue Player, der sich ganz der Besetzung von Positionen im Finanzumfeld am Standort Luxemburg verschrieben hat. Lassen Sie sich überzeugen!
Spezialwissen im Finanzsektor
Gezielte Ansprache multilingualer Talente
Attraktive Vergütungsmodelle
Digital first - Ansatz
Ein hochmotiviertes Team in der EU
Ihr Recruitment-Spezialist für Luxemburg
Haben Sie genug von Personalberatungen ohne eine Mission?
Luxemburg
Der private Banksektor des Landes konnte sich in den vergangenen Jahren weiter in die Betreuung von Kunden mit hohen und ultra-hohen Vermögen diversifizieren, die verwalteten Assets wuchsen in den letzten fünf Jahren um mehr als 20%. Die Assets im Bereich Private Equity Funds in Luxemburg nahmen alleine 2019 um 50% zu.
Die luxemburgische Finanzindustrie beschäftigt über 51,000 Menschen, von denen etwa 50% direkt im Bankensektor, 31% im Fondmanagement (ohne Banklizenzen), 8% für Versicherungen und weitere 11% im Bereich Bankdienstleistungen arbeiten.
Luxemburg hat eine einzigartige mehrsprachige und multikulturelle Arbeitnehmerschaft, alleine 50.000 Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer pendeln täglich aus Deutschland ins Land – viele hiervon sind im Finanzbereich tätig.
Wir überzeugen mit Marktverständnis
Der boomende Finanzstandort im Herzen der EU.
Hervorragende Aussichten
Ein wachsender Marktanteil
Attraktives Steuersystem
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Assistent Risk Management (m/w/d)
Für unseren Kunden, ein inhabergeführter Kapitalverwalter, haben wir aktuell folgende Stelle zu besetzen:
Luxembourg
Junior
Risk Management
Data Protection Officer (m/f/d)
For our new client, a provider of Banking, Depositary and Custody services, we are looking for you!
Luxembourg Airport
Expert
Data Protection / GDPR / Risk Management
Junior Risk Manager (Real Estate & Infrastructure AIFs) (m/f/d)
For our new client, an international asset manager with an expanding team in Luxemburg, we are looking for you!
Luxembourg-Kirchberg
Junior
AIFs / Real Estate / Risk Management
Search & Filter
Frequently Asked Questions
Welche Positionen besetzen Sie üblicherweise
Nur Luxemburg, nur Finanzsektor. Wir spezialisieren uns auf Position mittlerer Hierarchie – beginnend mit Junior-Position bis zu Managementrollen, die die Leitung eines kleinen Teams umfassen.
Um welchen Gehaltsrahmen handelt es sich bei Ihren Mandaten?
Das Mindestjahreszielgehalt beträgt € 50.000. Es gibt kein maximales Gehalt, aber Stellen mit mehr als €100.000 bis €120.000 Jahreszielgehalt werden Sie bei uns nicht finden.
Besetzen Sie auch C-level-Positionen?
Je nach Definition: Da viele unserer Kunden nur wenige Mitarbeiter in Luxemburg zählen, besetzen wir auch hin und wieder C-level-Positionen. Wenn man hierunter aber Top-Management-Positionen in einer Großbank oder ähnliches versteht: Das ist nicht das Gebiet, auf dem wir uns auskennen. Für dieses Marktsegment gibt es spezialisierte Personalverater (Executive Search).
Haben Sie ein Büro in Luxemburg?
Nein, das haben wir nicht.
Ist dies legal? Personalvermittlung ohne einen Standort in Luxemburg?
Ja, natürlich. Wir arbeiten mit einer EU-Lizenz als Personalvermittler, somit können wir unsere Dienstleistungen EU-weit ohne Einschränkungen anbieten.
Besteht die Möglichkeit eines persönlichen Treffens?
Gerne! Unser „echtes“ Büro befindet sich im Zentrum der bulgarischen Hauptstadt Sofia. Außerdem steht unser Geschäftsführer grundsätzlich für ein Treffen in Luxemburg bereit – wenn es die Lage erlaubt (COVID19-Pandemie). Ein virtuelles Treffen in Form einer Videokonferenz ist jederzeit möglich.
Passgenaue Recruitmentlösungen für SIE
Wir gehen die sprichwörtliche Extrameile für unsere Firmenkunden und die von uns betreuten Kandidatinnen und Kandidaten. Wenn auch Sie an eine personalisierte Dienstleistung glauben und wissen, dass jede Situation eine individuelle Herangehensweise benötigt, freuen wir uns auf ein Gespräch mit Ihnen!
