NUR LUXEMBURG, NUR FINANZSEKTOR
Sie suchen einen verlässlichen HR-Partner mit einer klaren Unternehmensvision? Upside Recruitment ist der neue Player, der sich ganz der Besetzung von Positionen im Finanzumfeld am Standort Luxemburg verschrieben hat. Lassen Sie sich überzeugen!
Spezialwissen im Finanzsektor
Gezielte Ansprache multilingualer Talente
Kompetitives Vergütungsmodell
Personalberatung mit Digital first - Ansatz
Ein hochmotiviertes Team an einem EU-Standort
IHR RECRUITMENT-SPEZIALIST FÜR LUXEMBURG
Sie suchen Recruiter mit einem klaren Fokus?
Wir überzeugen mit Marktverständnis
Luxembourg
Der private Banksektor des Landes konnte sich in den vergangenen Jahren weiter in die Betreuung von Kunden mit hohen und ultra-hohen Vermögen diversifizieren, die verwalteten Assets wuchsen in den letztenfünf Jahren um mehr als 20%. Die Assets im Bereich Private Equity Funds in Luxemburg nahmen alleine 2019 um 50% zu.
Die luxemburgische Finanzindustrie beschäftigt über 51,000 Menschen, von denen etwa 50% direkt im Bankensektor, 31% im Fondmanagement (ohne Banklizenzen), 8% für Versicherungen und weitere 11% im Bereich Bankdienstleistungen arbeiten.
Luxemburg hat eine einzigartige mehrsprachige und multikulturelle Arbeitnehmerschaft, alleine 50.000 Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer pendeln täglich aus Deutschland ins Land – viele hiervon sind im Finanzbereich tätig.
Wir überzeugen mit Marktverständnis
Der boomende Finanzstandort im Herzen der EU.
Hervorragende Aussichten
Ein steigender Marktanteil
Vorteilhaftes Steuersystem
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Accounting Expert (m/f/d)
For our new client, an international asset manager with an expanding team in Luxembourg, we are looking for you!
Luxembourg-Kirchberg
Expert
Accounting
Senior Risk Manager (Real Estate & Infrastructure AIFs) (m/f/d)
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Luxembourg-Kirchberg
Senior Manager
AIFs / Real Estate / Risk Management
Senior Relationship Manager (w/m/d)
Für unseren Kunden, ein inhabergeführter Kapitalverwalter, haben wir aktuell folgende Stelle zu besetzen:
Luxembourg
Expert
Client Service
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Häufig gestellte Fragen
In welchen Positionen arbeiten Sie normalerweise?
Nur Luxemburg (na ja, fast nur) und nur der Finanzsektor. Wir streben Positionen auf mittlerer Ebene von (erfahrenen) Junior-Positionen bis hin zu Führungspositionen mit einem kleinen Team an.
Welche Gehaltsspanne decken Sie ab?
Wir akzeptieren keine Mandate mit einer jährlichen Vergütung von weniger als 50.000 €. Es gibt kein Maximum, aber die meisten Positionen reichen bis zu 100.000 € oder 120.000 €.
Arbeiten Sie auch auf C-Level-Positionen?
Die meisten unserer Kunden sind eher klein, so dass hier und da eine C-Level-Position zu besetzen ist. Aber wenn Sie sich dafür interessieren, was üblicherweise unter C-Level-Position verstanden wird, also mit höheren sechsstelligen Gehältern oder mehr: Es gibt andere Agenturen auf dem Markt, die Sie hier konsultieren sollten.
Haben Sie ein Büro in Luxemburg?
Nein, tun wir nicht.
Ist das legal? Personalvermittlung ohne Büro in Luxemburg anbieten?
Ja, absolut. Wir sind ein lizenzierter Anbieter von Personalbeschaffungsdiensten mit Sitz in der EU, daher gibt es für uns keinerlei Beschränkungen.
Können wir uns persönlich treffen?
Sicher! Wir haben ein echtes Büro in Sofia, Bulgarien. Darüber hinaus treffen wir uns möglicherweise in Luxemburg – wenn die Pandemiesituation dies zulässt. Aber vielleicht kann ein virtuelles Meeting vorerst die Arbeit erledigen.
Alles personalisiert für SIE
Wir wollen für unsere Firmenkunden und für die Kandidaten, die auf unsere Dienstleistungen vertrauen, die Extrameile gehen. Wenn Sie wie wir an personalisierte Dienstleistungen glauben, werden Sie unsere Qualität und unser Engagement zu schätzen wissen.
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