NUR LUXEMBURG, NUR FINANZSEKTOR

Sie suchen einen verlässlichen HR-Partner mit einer klaren Unternehmensvision? Upside Recruitment ist der neue Player, der sich ganz der Besetzung von Positionen im Finanzumfeld am Standort Luxemburg verschrieben hat. Lassen Sie sich überzeugen!

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Spezialwissen im Finanzsektor
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Gezielte Ansprache multilingualer Talente
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Kompetitives Vergütungsmodell
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Personalberatung mit Digital first - Ansatz
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Ein hochmotiviertes Team an einem EU-Standort

IHR RECRUITMENT-SPEZIALIST FÜR LUXEMBURG

Sie suchen Recruiter mit einem klaren Fokus?

Wir überzeugen mit Marktverständnis

Luxembourg

Der private Banksektor des Landes konnte sich in den vergangenen Jahren weiter in die Betreuung von Kunden  mit hohen und ultra-hohen Vermögen diversifizieren, die verwalteten Assets wuchsen in den letzten fünf Jahren um mehr als 20%. Die Assets im Bereich Private Equity Funds in Luxemburg nahmen alleine 2019 um 50% zu.

Die luxemburgische Finanzindustrie beschäftigt über 51,000 Menschen, von denen etwa 50% direkt im Bankensektor, 31% im Fondmanagement (ohne Banklizenzen), 8% für Versicherungen und weitere 11% im Bereich Bankdienstleistungen arbeiten.

Luxemburg hat eine einzigartige mehrsprachige und multikulturelle Arbeitnehmerschaft, alleine 50.000 Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer pendeln täglich aus Deutschland ins Land – viele hiervon sind im Finanzbereich tätig.

Wir überzeugen mit Marktverständnis

Der boomende Finanzstandort im Herzen der EU.

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Hervorragende Aussichten
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Ein steigender Marktanteil
Vorteilhaftes Steuersystem
Suche nach Stellenangeboten…

 

Mitarbeiter Financial Reporting (m/w/d)
Job ID: 216603
Region:

Luxembourg

Stufe:

Expert

Spezialisierung:

Financial Reporting

Sprachen:

English / German

Für unseren Kunden, ein inhabergeführter Kapitalverwalter, haben wir aktuell folgende Stelle zu besetzen:

Mitarbeiter Financial Reporting (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

  • Sie stimmen sich mit zuständigen Behörden sowie externen Dienstleistern und Wirtschaftsprüfern rund um die Erstellung der Jahres- bzw. Halbjahresberichte ab.
  • Sie unterstützen die Kollegen bei der Erstellung, Aktualisierung und dem Versand der wesentlichen Anlegerinformationen (KIID / PRIIP-KID).
  • Sie organisieren Kapitalmaßnahmen für deutsche und luxemburgische Fonds.
  • Sie wirken beim Versand MiFID II-relevanter Daten (Zielmarkt, Kostentransparenz, EMT, (c)EPT) mit.
  • Sie überwachen und pflegen die von uns eingesetzten Systeme und bringen sich in abteilungsrelevante Projekte ein.

Wir erwarten von Ihnen:

  • Abgeschlossene Ausbildung im Finanzumfeld oder Studium mit Schwerpunkt Finanzwesen
  • Ein Minimum von zwei Jahren Berufserfahrungen in einer vergleichbaren Position im Finanzdienstleistungssektor (idealerweise bei einer Verwaltungsgesellschaft oder einem Wirtschaftsprüfer)
  • Tiefgehende Vertrautheit mit Finanzmarktinstrumenten und Anlageinstrumenten
  • Sie sind in der Lage, selbstständig und verantwortungsbewusst zu arbeiten
  • Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch
  • Ausgezeichnete Kenntnisse mit der Software MS-Office, insbesondere mit Excel.

Hat diese Position Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen, bitte geben Sie auch Ihre Gehaltserwartung an. Gerne dürfen Sie unser Bewerbungsformular nutzen.

Accounting Expert (m/f/d)
Job ID: 5215
Stufe:

Expert

Spezialisierung:

Accounting

Sprachen:

English / German

For our new client, an international asset manager with an expanding team in Luxembourg, we are currently looking for a

Accounting expert (m/f/d)

for their office in Luxembourg-Kirchberg.

Your responsibilities:

  • Independent preparation of month-end reportings and annual accounts according to Lux GAAP and IFRS
  • Day-to-day book keeping of financial and accounting transactions in SAP
  • Account payables management including reviewAnalysing risk limits of the company’s new funds
  • Maintenance of the standard chart of accounts in Lux GAAP and IFRS within SAP
  • Liquidity management and cash-flow forecasting
  • There is the possibility to grow within the next 3 years by expanding responsibilities to the German Branch under German GAAP (HGB)

Your profile:

  • University background with a degree in accounting and controlling
  • At least 3 years of relevant working experience
  • Expertise in IFRS and Lux GAAP
  • Expertise with stand-alone financial statements and consolidations (with German GAAP (HGB) being a potential to expand responsibilities)
  • Being fluent in English and German
  • Good knowledge of MS-Office products
  • SAP experience is considered a plus

If you are interested in this position, please forward your application documents (including salary expectation) via our form.

Assistent Risk Management (m/w/d)
Job ID: 216605
Region:

Luxembourg

Stufe:

Junior

Spezialisierung:

GDPR / Risk Management

Sprachen:

English / German

Für unseren Kunden, ein inhabergeführter Kapitalverwalter, haben wir aktuell folgende Stelle zu besetzen:

Assistent Risk Management (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

  • Sie pflegen diverse Datenbanken und nehmen bewertungsrelevante Prüfungen vor
  • Analyse von Anlagebegrenzungen und Risikorestriktionen gemäß den regulatorischen Vorgaben
  • Analyse von Nachhaltigkeitsrisiken (ESG Risiken) und Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der unternehmensinternen Nachhaltigkeitsstrategie

Wir erwarten von Ihnen:

  • Abgeschlossene Ausbildung im Finanzumfeld oder Studium mit Schwerpunkt Finanzwesen
  • Grundlegende Vertrautheit mit Finanzmarktinstrumenten und der Funktionsweise der Börse
  • Sie sind in der Lage, selbstständig und verantwortungsbewusst zu arbeiten
  • Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch, Französisch wäre ein Pluspunkt
  • Ausgezeichnete Kenntnisse mit der Software MS-Office, insbesondere mit Excel.

Hat diese Position Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen, bitte geben Sie auch Ihre Gehaltserwartung an. Gerne dürfen Sie unser Bewerbungsformular nutzen.

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Häufig gestellte Fragen

In welchen Positionen arbeiten Sie normalerweise?

Nur Luxemburg (na ja, fast nur) und nur der Finanzsektor. Wir streben Positionen auf mittlerer Ebene von (erfahrenen) Junior-Positionen bis hin zu Führungspositionen mit einem kleinen Team an.

Welche Gehaltsspanne decken Sie ab?

Wir akzeptieren keine Mandate mit einer jährlichen Vergütung von weniger als 50.000 €. Es gibt kein Maximum, aber die meisten Positionen reichen bis zu 100.000 € oder 120.000 €.

Arbeiten Sie auch auf C-Level-Positionen?

Die meisten unserer Kunden sind eher klein, so dass hier und da eine C-Level-Position zu besetzen ist. Aber wenn Sie sich dafür interessieren, was üblicherweise unter C-Level-Position verstanden wird, also mit höheren sechsstelligen Gehältern oder mehr: Es gibt andere Agenturen auf dem Markt, die Sie hier konsultieren sollten.

Haben Sie ein Büro in Luxemburg?

Nein, tun wir nicht.

Ist das legal? Personalvermittlung ohne Büro in Luxemburg anbieten?

Ja, absolut. Wir sind ein lizenzierter Anbieter von Personalbeschaffungsdiensten mit Sitz in der EU, daher gibt es für uns keinerlei Beschränkungen.

Können wir uns persönlich treffen?

Sicher! Wir haben ein echtes Büro in Sofia, Bulgarien. Darüber hinaus treffen wir uns möglicherweise in Luxemburg – wenn die Pandemiesituation dies zulässt. Aber vielleicht kann ein virtuelles Meeting vorerst die Arbeit erledigen.

Alles personalisiert für SIE

Wir wollen für unsere Firmenkunden und für die Kandidaten, die auf unsere Dienstleistungen vertrauen, die Extrameile gehen. Wenn Sie wie wir an personalisierte Dienstleistungen glauben, werden Sie unsere Qualität und unser Engagement zu schätzen wissen.

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